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Kontakt
Kirsten Kleinheinz
E-Mail: info@kleinheinz.net
Tel.: +49 (0)170 21 19 19 9

Kirsten Kleinheinz, Inhaberin Relation Design

Kirsten Kleinheinz
(Inhaberin, Jahrgang 1959) bringt mehr als 30 Jahre Erfahrung aus dem Projekt- und Veranstaltungsmanagement mit. Der studierten Gymnasiallehrerin für Sport und Amerikanistik geht das Planen, Organisieren und Steuern von Projekten leicht von der Hand. Die Mutter dreier mittlerweile erwachsener Kinder leitete Sportkurse, führte Sportveranstaltungen und Wettkämpfen deutscher Universitäten durch und baute eine Schwimmschule auf.

Mit der Ausbildung "Projektmanagement & Projektkoordination" erweiterte sie ihr Tätigkeitsfeld. Sie konzipiert und koordiniert Projekte und Veranstaltungen, wie die in verschiedenen Ländern stattfindende "Sommerakademie für Individualpsychologie" des "International Committee for Adlerian Summer Schools and Instituts (ICASSI)", ein mehrjähriges Projekt zur Entwicklung und Implementierung einer Software der Volkswagen AG, dem "Candle Light Dinner" für den "Bentley Drivers Club", den Ausstellungsablauf des Lab.01 EXPO 2000 der DaimlerChrysler AG oder einer Tagung des Pharmakonzerns GlaxoSmithKline.
Sie managt Meetings, organisiert Kongresse und leitet spezielle Themenschwerpunkte in Großprojekten wie beim "Volkswagen Markenkongress", der Markteinführung "Phaeton - die Automobile Oberklasse" oder der Fußballweltmeisterschaft 2006 in München.

Ab 2010 bildete sich Kirsten Kleinheinz an der SYNCHRONIZING®-Akademie in Köln zum individualpsychologischen "Management Coach für Einzel- & Team Coaching" aus. Es folgten weiteren Ausbildungen wie "Coach for The Work®" und Quantum Entrainment® und Seminare, z.B. bei Dr. Chuck Spezzano, Jon Chrisoph Bernd und Dr. Roy Kern. Die bunte Vielfalt von Verhalten, Beziehungen und Gedankenmanagement und deren Dynamiken sind zu einer großen Leidenschaft geworden. Sie berät und begleitet Prozesse einzelner Personen und Teams, hält Vorträge und veranstaltet Workshops zum Thema persönliche Entwicklung, Selbstmanagement, Konfliktkultur, Handlungsoptionen, Beziehungsgestaltung, Teamentwicklung, Personalplanung, Mitarbeiterführung und Führungsstil.

Kirsten Kleinheinz arbeitet auch mit Partnern und langjährigen Netzwerken, die sie je nach Bedarf und Aufgabenstellung zu kreativen, professionellen und tatkräftigen Teams bündelt.

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